首頁 法律咨詢 專業律師 移動端
網站導航
律師加盟熱線: 400-801-5398
香港 [切換]
    法律咨詢
    您當前位置: 法律快車 > 法律咨詢 > 民事法律 > 勞動法 > 咨詢詳情

    沒有勞動合同,給工資嗎

    剛來公司9天,不想干了,沒有勞動合同,給工資嗎

    1045166dmua 山東 -濟南 2019-12-25 10:29

    其他 (2個)

    魏濤律師
    魏濤律師
    認證律師
    愛心律師

    河南-鄭州

    專業擅長: 離婚、公司法、刑事辯護

    咨詢電話:13373912968

    咨詢我

    你好一般情況下是不給工資的

    2019-12-25 10:30 0

    許彥律師
    許彥律師
    認證律師

    四川-雅安

    專業擅長: 合同法、民間借貸、公司法

    咨詢電話:13908160897

    咨詢我

    你好,要給的,是否簽訂勞動合同不影響工資,只需證明與用人單位存在事實勞務關系。如下:
    (1)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
    (2)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
    (3)考勤記錄;
    (4)用人單位向稅務局申報的個稅記錄、同事或客戶的證人證言、勞資糾紛協商錄音、工作過程中的書面授權文件等,均可作為勞動者主張成立事實勞動關系的證據。
    根據勞動法、勞動合同法的規定,即使沒有勞動合同,只要公司與員工之前形成了勞動關系,就屬于勞動法、勞動合同法的保護范圍。沒有勞動合同拖欠工資可以通過以下方式維權:
    1、先去找公司領導進行協商,索要拖欠的工資。如果公司繼續拖欠,問清楚拖欠的原因,如果是因為公司暫時周轉不來的,可以讓公司老板或財務打一張欠條。
    2、與公司協商無果的,可以到當地的勞動監察大隊進行投訴,告知公司負責人電話,讓勞動監察大隊進行處理,一般問題都可以得到解決。
    3、若勞動監察大隊處理無果的,就需要收集相關證據到當地勞動仲裁委員會進行勞動仲裁

    2019-12-25 10:44 0

    以上回復不符合我的實際情況?馬上咨詢在線律師! 免費咨詢

     猜您喜歡

     擴展閱讀

    15

    15年的中國在線法律服務品牌

    中國放心的互聯網法律服務平臺

    82

    覆蓋82個法律專業領域

    站內法律專業領域覆蓋面廣

    1,000,000

    每天為全國近100萬互聯網用戶

    提供各種類型法律知識查詢服務

    我是公眾

    有法律問題?直接發布咨詢
    (不限時間,律師在線,有問必答)

    我是律師

    400-801-5398
    (服務時間:周一至周日 8:00-21:00)

    法律快車版權所有 2005-2020 粵ICP備10231287號-5 粵公網安備 44010602002222號 增值電信業務經營許可證(ICP證)粵B2-20100586

    hg0088代理